职业生涯中期青年获得1000万韩元奖金......明确与大企业的差距

作者:封砜

<p>政府制定了未来在小型企业3-4年的超过34年的支持,以超过10万年轻人真正的收入来源和途径,以减少大的工资差距战胜灾难的水平,青年就业危机,就业</p><p>从而吸引年轻人通过临时严厉措施作为当前的20万个职位,小企业不问求职者,它计划以解决“不匹配”小的工作</p><p>如果在小企业招聘新员工,公司将通过将就业补贴扩大到每年900万韩元来增加激励</p><p>通过对2021 180,000 220,000其他人一起创造就业阻断婴儿潮时期出生的孩子回声潮,390000人正在进入有史以来最严重的青年sileopnan超过8%的青年失业率的劳动力市场灾难重叠的通知同样</p><p>战略与财政部,例如在第5委员会此类信息的“青年就业措施”部举行了15天的工作报告给青瓦台月亮宰总裁</p><p>通过配套的收入,住房政府新的就业机会,资产,同时提高实际收入吸引了超过10万韩元的5,000,000原因38000000小布企业二级平均工资平均工资获得了中小企业形成的超过34岁的青少年更在各个方向它决定增加</p><p>事实上,在小企业就业被免征所得税五年至约3500万韩元,房租押金可在1.2%获得贷款四年</p><p>如果工业园区内给予每月10万韩元运输,扩大了3五年内的600万韩元,工作的年轻明天扣除填补政府可以支持,其余提供30亿韩元包干</p><p>例如,青年就业的新就业年薪工业园区2500万通过减税(45亿美元),资产支持(800万美元),住房保障(70亿美元),运输援助赢得了中小企业(120万美元)政府解释说,实际收入将增加13.5万韩元+α'</p><p>此外,还有支付给中小企业一个新的就业补贴,可以在青年就业的年实际收入在中小企业的情况下变得更加导致了900万韩元的工资增长</p><p>战略和财务Gohyeonggwon部,第一笔贷款是说“工作主要是那里的年轻人在大企业,工资差距,如高中小企业的就业偏好有情况”,“根据各部委的小型和大型模式之间的待遇水平青春的决定联合简报我想改变它</p><p>“政府还将扩大年轻企业家的资金和税收激励措施,每年吸引120,000名年轻企业家</p><p>一个不到34岁的青年创业有一个五年的企业融资千万韩元,这是偿还只有当所得税为100%,减少和青年创办人10000人在创意生活理念的成功,5000万韩元的企业在成功投资,金融并支持开放式优惠券,允许3,000名年轻企业家在技术创新的基础上无限制地使用高达1亿韩元的奖金</p><p>地方各级政府要创造70000 +α-导致当地就业机会为当地中小企业和工业园区投资30万亿韩元,地方交付税结算分钟的工作错配严重,直到2021</p><p>政府18000人在日本和东盟的青年只有2022(东盟)可以帮助你在该地区的工作力度,使留交通工具和公共资源等部门的股份经济,医疗保健和远程医疗界,扩大模式,增加新服务部门年轻人的就业和创业机会</p><p>政府决定加快制定额外的预算计划,以便能够立即执行这项不寻常措施的项目</p><p>但是,它不会发行额外的政府债券</p><p>目标是通过下个月的内阁会议通过国民议会</p><p>并决定鼓励地方自治组织组织课外活动</p><p> Gohyeonggwon副“如果未来四年新任其发展的回波生成,39万的人进入劳动力市场,失业率上升至14亿美元,青年失业将是一场灾难的水平,例如,跳转到12%,”说“够了财政法,补充规定我能做到,“他说</p><p>政府应修订相关法律,法规也下个月内完成,其中包括税收减免小企业免税青年就业,高达800十亿韩币创业免税是今年被应用</p><p>政府决定继续在工业,教育和劳动力市场进行结构性反应,....