[Kim Hyun Joo的每日报价]'就业冲击'的实现......工作很干燥。

作者:暴柠

<p>有迹象表明我们的经济出现了红灯</p><p>特别是,就业条件处于最差水平</p><p>保持增长的制造业也有所下降</p><p>与此同时,政府为改善就业形势做出了各种努力</p><p>最重要的是,我们积极推动“以收入为主导的增长政策”,通过提高普通百姓的收入和促进生产来提高收入</p><p>这些政策包括最低工资增长,非正规工人的正规化以及通过缩短工作时间分享工作</p><p>但它并没有产生太大的影响</p><p>政府认为新政策需要时间才能生效</p><p>然而,尽管促进了一年多上任后,游戏是比较困难的jindamyeon政策,已经从尖端抬起指出,需要再次考虑整体政策,包括最低工资标准</p><p>幸运的是,政府也在寻找改变经济观念和政策方向的迹象</p><p>专家指出,经济部门,试图正确诊断,时间认真思考dwaetdamyeo处方和治疗晚期dolyikigi现行政策是困难的,痛苦必须完好承受公众</p><p> 2月至4月期间就业人数增加不到15岁以上人口增长率的一半</p><p>可生产年龄增长较慢的原因是出生率低,但就业情况更糟</p><p>根据所使用的26号国家统计局在今年四月相比去年同期,12000人3月11日,日104,000名员工跳楼分别12.3万人</p><p>自2008年3月全球金融危机爆发以来,这是自2008年2月至2010年2月,这是自2008年第二次以来,员工人数连续第三个月增加至10万人</p><p>这是关于所谓的“就业冲击”</p><p>然而,虽然它增加了速度降低至低生育力降低人口的增长速度,也采用的自然现象的时间</p><p>到2015年15岁以上人口每个月都在增加,超过40万人已经下降每个月30万人在2016-2017</p><p>今年4月份,有20万人首次下降</p><p>就业市场的新增供应量正在减少,就业工人数量的增加也将减少</p><p> ◆连续3个月保留10万名工人...... “就业冲击”即使我们考虑到这一点,第一季度员工人数增长放缓也很严重</p><p> 3月份,当就业人数增加了112,000人时,15岁及以上人口增加了254,000人</p><p>结果,15岁以上工人人数增加的比例为44.1%</p><p> 2月份为37.8%</p><p>人口增长了275,000,但就业人数仅增加了104,000人</p><p>这是自2016年2月以来的最低值,当时该数字为37.2%(人口415,000人,就业人数254,000人)</p><p>从4月份公布的就业趋势来看,并没有显着改善</p><p>虽然人口增加了251,000人,但就业人数仅增加了123,000人,达到49.0%</p><p>这与去年形成鲜明对比,当时国内生产总值增长3.1%</p><p>月增加就业是更多的人口不断增加(比100%以上),去年二月△(104.9%)△月(136.2%)△月(125.4%)△月(114.5%)△月(101.6% )五个月了</p><p>去年的平均值是97.0%</p><p>当GDP增长率不超过3%时,今年的模式类似于2015年(2.8%)和2016年(2.8%)</p><p>这两年中该比率超过100%的唯一月份是2005年12月(100.7%)</p><p> 2016年平均数字为63</p><p>6%,2015年为63.2%</p><p>国家统计局,“有就业岗位增长放缓可以看到,从今年第一季度的流量超过了人口增长速度放缓,”他说,“只是从二月到去年四月,更大的就业人员的数量增加宽度手表考虑的是,没有未来的趋势基数效应” “他说</p><p> ◆分析表明,随后的经济不景气,青年创业开来冷却近期市场低迷也降低了小开的青年创业冷,零售员工数量</p><p>根据财政部的韩国研究所,小型企业就业的就业和刊登在财经聚焦的影响”,小企业的员工可以第一季度的3000人相比,至110,000去年同期下降</p><p>小企业是指拥有一到四名员工的公司</p><p>按行业分类,各省和零售业的员工人数减少了86,000人,导致所有小型企业的工人数量下降</p><p> 2016年上半年,小型企业和零售商的数量大幅减少,但与今年第一季度略有不同</p><p>那时,所有年龄段的人数增加了30多人,但今年减少了30人</p><p>教育水平两年前低于高中毕业生,并减少员工数量已经大幅下降,否则采用2-3岁和四年制大学毕业生chojol号</p><p>这被解释为以青年为基础的企业家精神的放缓,而非临时和日常工人因工资负担而被解雇</p><p>最近零售业的衰退是30多岁的年轻企业家没有进入这个行业</p><p>金融监管局强调,“为了改善小企业的就业,我们应该扩大对创业的支持,....