从执法的第一天起...... 10分钟重启·注意担心夜间副作用

作者:单于盆

最近,一家大型建筑公司推出了“PC off”系统,以缩短工作时间。时机到来时,电脑会自动关闭。它的目的是鼓励员工按时上下班。但是存在一个漏洞。如果在计算机自​​动关闭后重新启动,则使用时间将延长10分钟。然后,不能被笑的风景诞生了。如果你快点,你可以通过每10分钟重启一次来完成任务。该公司上午和下午还有30分钟的休息时间。事实上,很少有工人休息。工人A说,“公司告诉我准时离开,但由于工作量是固定的,所以很难工作,”一些员工说。从1日起,实施了“劳动标准法”修正案,以便在拥有300名或更多员工的工作场所将每周工作时间减少到52小时。通过dwaetjiman介绍修正案发誓要实现工人的战争rabael(工作与生活的平衡),约增加了工作强度,工资减少副作用的担忧已经从出现的目的。根据天业和层出不穷的伎俩或副作用掩盖效果在工厂合并抢先工作时间的减少。工人们说,“政府和企业对减少工作时间的态度正在显现出来”。最近,一家信息通信技术(ICT)公司推出了“选择性时间工作系统”。可选的时间工作系统是一种系统,其中员工在指定的工作时间范围内自主确定工作开始和结束时间以及日常工作时间。它旨在提高工人的时间管理效率。由于工作原因,公司的工人B被迫在假期工作,但自从选择性工作时间制度出台以来,“假期津贴”已经消失。这是专注于只保留工人的“总工时”的结果。 B君“是有效的,如果选购的时候geunroje工作仅在工作日,但如果并行周末工作”和“节假日不具备工作的必然was'll万元(假日津贴取消)进口工人的法律保护”他说。该领域的工人最担心的是“减薪”。据贸易的韩国工会联合会调查,在企业的53.2%发生通过试验和工作时间缩短在上个月隶属于面积267个组织的调查减薪。按行业划分,制造业,运输业和服务业的工资下降。只有28.2%的工资减少的工作场所提供了工资保护措施。专家建议政府应通过扩大就业来解决调整工作量和扩大工资等措施。金,玉 - 韩国劳工的善主席与社会研究所的“上次看一个偏强的政府和商业信函,以保持工作量在变化了的情况,而不是缩短工作时间的灵活性”和“灵活性,形成了一个常见的做法是在合理的时间工作政府和公司应该进行协商以确保其安全。“ Kwon,....