流感季节显示出对工作场所灵活性的需求

作者:牧山裹

<p>十月是全国工作家庭月</p><p>家庭和工人正在努力在这个充满挑战的经济中取得成功和生存</p><p>在秋季,该国专注于医疗保健</p><p>我们到处听到它</p><p>华盛顿的主要政策辩论侧重于医疗改革</p><p>全国各地的医疗保健主导了市政厅会议</p><p>这个医疗保健辩论最重要的部分是本月为一个可能引起猪流感大流行的国家做准备</p><p>学校正在建立隔离室</p><p>政府正在为几代人中最大规模的疫苗接种活动做准备</p><p>公共卫生官员正在参与旨在尽量减少猪流感潜在影响的公共教育活动</p><p>美国卫生和公共服务部一直在就如何减少感染猪流感的可能性提出建议</p><p>然而,疾病控制中心估计,高达40%的美国劳动力可能会受到直接影响</p><p>猪流感的爆发有可能对全国各地的企业,学校,政府办公室和雇主造成严重损害</p><p>当天气恶劣时,有许多人习惯去上班</p><p>然而,猪流感正在改变这个等式</p><p>即使那些传统上有点生病的人也必须重新考虑他们的计划,并且因为工作中“生病”工作的社会成本而现在待在家里</p><p>更多人会注意到并做出消极反应</p><p>这么多工人都待在家里</p><p>数以百万计的公司正在制定连续性计划和运营计划,以便在关键员工离开时保持业务和运营</p><p>在短短几周内,相当数量的美国公司可能对猪流感产生负面影响</p><p>猪流感引起人们对美国公司急需更多工作场所灵活性的担忧</p><p>工作场所灵活性是一种概念,使员工可以灵活地了解他们的工作时间,地点和工作量</p><p>是时候参与全国对话并努力提高灵活性</p><p>灵活的工作安排,例如远程办公,可以在他们无法工作时提高员工的工作效率</p><p>在猪流感疫情期间,许多工人可能生病到足以使他们远离工作,如果只是为了防止他们的同事受到影响,但他们将足以完成实质性工作</p><p>或许很多人自己也会健康,但他们需要家人帮助照顾家人或孩子</p><p>全国各地的学校将确定可能生病的孩子,许多人将不得不呆在家中一周或更长时间,因此他们的在职父母将被困在家中</p><p>在全国工作和家庭月期间,我国需要认识到,通过提高工作场所的灵活性来满足工人和企业需求的立法可以在流感对美国经济构成风险的几个月中做出重要贡献</p><p> H1N1病毒极大地突出了美国对工作场所灵活性的需求</p><p>美国人一年四季都需要灵活性</p><p>无论是满足家庭需求,照顾孩子,平衡还是长寿,工作场所的灵活性对流感季节及以后的美国都有好处</p><p>我们现在应采取行动,....